Szanowni Państwo,
W celu uniknięcia błędów we wnioskach składanych przez kolejnych wnioskodawców, przedstawiamy wykaz najczęściej pojawiających się uchybień.
Błędy we wnioskach o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 (art. 15zzb):
Błędy we wnioskach o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 (art. 15zzb):
- brak numeru telefonu kontaktowego we Wniosku,
- oznaczenie niewłaściwego miesiąca w części C wniosku „Wnoszę o przyznanie dofinansowania od miesiąca" – należy wpisać miesiąc złożenia wniosku,
- brak oznaczenia czy przedsiębiorca ZAMIERZA/ NIE ZAMIERZA SKORZYSTAĆ ZE ZWOLNIEŃ
W OPŁACANIU SKŁADEK NA ZUS, O KTÓRYCH MOWA W USTAWIE COVID-19 - Część D Wniosku, pkt.10, - rozbieżność pomiędzy oświadczeniem we wniosku o zamiarze skorzystania ze zwolnienia ze składek ZUS (część D Wniosku, pkt.10), a zaznaczeniem w kalkulatorze o korzystaniu
z tego zwolnienia, - rozbieżność pomiędzy zaznaczeniem o korzystaniu ze zwolnienia ze składek ZUS
w kalkulatorze 2, a zaznaczeniem w kalkulatorze 3, - brak wymaganych podpisów na wszystkich dokumentach,
- nie wypełnione wszystkie wymagane załączniki do umowy lub brak niektórych załączników,
- W załączniku nr 2 do umowy (oświadczenie) wnioskodawca nie wskazuje okresu dofinansowania lub wskazany jest błędny okres,
- różnica we wskazanym spadku obrotów pomiędzy wnioskiem a wypełnionym kalkulatorem,
- rozbieżność pomiędzy wskazana kwotą dofinansowania wskazaną we wniosku a kwotą wskazaną w kalkulatorze,
- błędnie zaznaczone odpowiedzi co do wieku pracowników powyżej lub poniżej 30 roku życia, wskazanych w kalkulatorze,
- brak numerów PESEL i wykształcenia pracowników w kalkulatorze,
- w kalkulatorze nr 3 - brak wpisanej kwoty składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne odprowadzane przez pracownika i składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzane przez pracodawcę,
