Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku informuje, że będzie prowadził nabór wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego
Wnioski należy składać w terminie od 03.09.2018r. do 05.09.2018r., w godzinach od 7:30 do 15:30 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku ul. Mickiewicza 56, 37-300 Leżajsk (Punkt Obsługi Klienta) (decyduje data wpływu wniosku na dziennik podawczy).
Wnioski złożone poza wskazanym terminem i godziną oraz złożone w jakikolwiek inny sposób niż określony w niniejszym komunikacie pozostaną bez rozpatrzenia. Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
Wnioski należy składać w terminie od 03.09.2018r. do 05.09.2018r., w godzinach od 7:30 do 15:30 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku ul. Mickiewicza 56, 37-300 Leżajsk (Punkt Obsługi Klienta) (decyduje data wpływu wniosku na dziennik podawczy).
Wnioski złożone poza wskazanym terminem i godziną oraz złożone w jakikolwiek inny sposób niż określony w niniejszym komunikacie pozostaną bez rozpatrzenia. Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
Środki KFS w 2018r. mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań, związanych
z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy, Zgodnie z priorytetami Rady Rynku Pracy w zakresie wydatkowania środków rezerwy KFS w 2018 roku:
z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy, Zgodnie z priorytetami Rady Rynku Pracy w zakresie wydatkowania środków rezerwy KFS w 2018 roku:
Priorytet 1. Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; (www.barometrzawodów.pl).
Priorytet 2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Priorytet 2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
W przypadku priorytetu I dla Powiatowego Urzędu Pracy w Leżajsku podstawę identyfikacji zawodów deficytowych w powiecie leżajskim lub województwie podkarpackim stanowi badanie: „Barometr zawodów 2018". W ramach priorytetu 1. możliwe jest finansowanie kształcenia ustawicznego wyłącznie w zakresie umiejętności ściśle zawodowych, o ile są one powiązane
z wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym; nie przewiduje się finansowania tzw. „kompetencji miękkich".
z wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym; nie przewiduje się finansowania tzw. „kompetencji miękkich".
W ramach priorytetu 2. Sfinansowanie może być kształcenie osób powyżej 45 roku życia. Decyduje wiek osoby w momencie składania wniosku przez pracodawcę.
Do wniosku pracodawca ma obowiązek dołączyć:
- Kopia dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (np. kserokopia umowy spółki w przypadku spółek prawa cywilnego oraz koncesja lub pozwolenie na prowadzenie działalności -
w przypadku, gdy wymaga tego przepis prawa). - Aktualne pełnomocnictwo - wyłącznie w przypadku reprezentowania pracodawcy w celu podpisania umowy.
- Wypełniony formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – wzór formularza jest załączony do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24.10.2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawionych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2014 r., poz. 1543) lub (jeżeli dotyczy) formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, stanowiący załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r.
w sprawie informacji składanych przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis
w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. z 2010 r., nr 121, poz. 810). Wzór formularzy znajduje się na str. www.uokik.gov.pl - Program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu wnioskowanego kształcenia ustawicznego.
- Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez organizatora usługi kształcenia ustawicznego.
- W przypadku kursów należy dołączyć dokument, na podstawie którego organizator kształcenia prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego, jeżeli informacja ta nie jest dostępna w publicznych rejestrach elektronicznych.
- Kserokopia certyfikatów jakości usług posiadanych przez organizatora kształcenia ustawicznego.
W przypadku niedołączenia obowiązkowych załączników wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.
W przypadku, gdy wniosek będzie wypełniony nieprawidłowo pracodawcy wyznaczony zostanie termin (nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni) do jego poprawienia.
W przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie, wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.
Wniosek powinien być złożony w terminie, co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego.
Wymienione we wniosku działania powinny rozpocząć się nie później niż w ciągu 3 miesięcy od złożenia wniosku z wyłączeniem studiów podyplomowych
W przypadku, gdy wniosek będzie wypełniony nieprawidłowo pracodawcy wyznaczony zostanie termin (nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni) do jego poprawienia.
W przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie, wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.
Wniosek powinien być złożony w terminie, co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego.
Wymienione we wniosku działania powinny rozpocząć się nie później niż w ciągu 3 miesięcy od złożenia wniosku z wyłączeniem studiów podyplomowych
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosku:
1. Ocena formalna:
- czy wniosek został złożony zgodnie z zapisami ujętymi w regulaminie przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników oraz pracodawców z krajowego funduszu szkoleniowego przez powiatowy urząd pracy w leżajsku w roku 2018;
- czy podmiot jest pracodawcą;
- czy pracodawca posiada siedzibę lub prowadzi działalność na terenie powiatu leżajskiego;
- kompletność wniosku w zakresie wymaganych załączników, o których mowa
w § 9 pkt 2; - czy dofinansowywanie działań, o które ubiega się pracodawca są zgodne
z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok; - możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
- Czy pracodawca korzystał z dofinansowania z KFS w poprzednich latach w skali od 0 pkt do 1 pkt;
- Osoby objęte usługą kształcenia ustawicznego w skali od 0 pkt do 2 pkt;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy w skali od 0 pkt do 1 pkt; - koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku w skali od 0 pkt do 2 pkt;
- racjonalność i gospodarność, w skali od 0 pkt do 1 pkt,;
- posiadanie przez organizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów, jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego w skali od 0 pkt do 1 pkt;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS w skali od 0 pkt do 1.
Zapraszamy do zapoznania się z „REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW ORAZ PRACODAWCÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU W ROKU 2018" Dokument dostępny jest na stronie internetowej: www.praca.lezajsk.pl (zakładka: dla pracodawców/drugi do pobrania/ KFS).
Formularz wniosku wraz z załącznikami dostępny jest na stronie internetowej www.praca.lezajsk.pl (zakładka: dla pracodawców/drugi do pobrania/ Krajowy Fundusz Szkoleniowy) oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku, ul. Mickiewicza 56, pok. nr 25.
W przypadku niewykorzystania przyznanego limitu Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku wznowi nabór wniosków.
W przypadku niewykorzystania przyznanego limitu Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku wznowi nabór wniosków.