Публикатор

Zapotrzebowanie pracodawców na środku rezerwy KFS 2025

Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku zaprasza Państwa do udziału w badaniu, którego celem jest zebranie informacji o zapotrzebowaniu na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników podlegające dofinansowaniu w ramach środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
PRIORYTETY RADY RYNKU PRACY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW REZERWY KFS W ROKU 2025:
 
Priorytet nr 10 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia.
Priorytet nr 11 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem  niepełnosprawności.
Priorytet nr 12 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
Priorytet nr 13 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
 
FORMY KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO:
Środki KFS pracodawca może przeznaczyć na:
  1. kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy, w których wezmą udział pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  2. badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne,
  3. ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.
 
Mając powyższe na uwadze Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku prosi o określenie zapotrzebowania na środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025 r.
Powyższe dane należy przekazać zgodnie z załączonym formularzem w terminie
do dnia 28.01.2025r.:
- osobiście lub drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku, ul. Mickiewicza 56, 37-300 Leżajsk,
- drogą elektroniczną na adres e-mail:. pup@praca.lezajsk.pl
 

Załączniki

Ankieta KFS 2025
Ankieta KFS 2025.doc 83 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display