Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców

Od 1 stycznia 2018 roku obowiązuje ustawa zmieniająca zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce, wdrażająca dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE. Wprowadza nową procedurę, zastępując dotychczasowe oświadczenia wymagane dla obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców z tych krajów będą mogli korzystać z oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, które będzie wpisywane do ewidencji oświadczeń.

Nowe zasady dotyczą tylko tych stanowisk, gdzie nie jest wymagane zezwolenie na pracę sezonową. Szczegółowe informacje oraz wzory dokumentów są dostępne na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Od 01.01.2018r weszła w życie ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ma na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z dnia 26 lutego 2014r. W związku z tym faktem zostały zmienione zasady zatrudniania cudzoziemców.
 
Dotychczasowe oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelom Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy podlegające rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy zostają zastąpione oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanemu do ewidencji oświadczeń. Z nowej procedury będą mogli skorzystać pracodawcy zatrudniający obywateli powyższych państw w ramach podklas działalności wg PKD innych niż co do których wymagane jest uzyskanie zezwolenia na pracę sezonową.
 
Szczegółowe informacje dotyczące wprowadzanych nowych zasad zatrudniania cudzoziemców oraz wzory dokumentów do pobrania dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej pod adresem:

 
https://www.mpips.gov.pl/praca/zatrudnienie-cudzoziemcow/zatrudnianie-cudzoziemcow--zmiany-od-2018
Informacje o publikacji dokumentu