Oświadczenie o zmianie danych dotyczących zatrudnionych pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia

Print Drukuj

Wprowadzono zmiany w wypłacie dofinansowania zgodnie z Tarczą 4.0, szczególnie w kontekście art. 15zzb i 15zze, dotyczących wynagrodzeń pracowników i organizacji pozarządowych. Przedsiębiorcy nie muszą składać comiesięcznych oświadczeń, o ile nie nastąpią zmiany w zatrudnieniu lub wynagrodzeniu. W przypadku zmian, przedsiębiorca zobowiązany jest do zgłoszenia ich do Urzędu Pracy w Leżajsku w terminie 7 dni roboczych, składając odpowiednie oświadczenie.

Oświadczenie musi zawierać klauzulę o odpowiedzialności karnej za fałszywe informacje. Przedsiębiorca jest także zobowiązany dołączyć zaktualizowany Wykaz pracowników do swojego zgłoszenia. W przypadku braku zgłoszenia, Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku wypłaci dofinansowanie w wysokości wynikającej z załącznika do wniosku.

Urząd udostępnia wzór oświadczenia, aby uniknąć błędów i braków w dokumentacji. Kluczowe jest przestrzeganie terminów oraz poprawność przekazywanych danych, aby uniknąć odpowiedzialności karnej.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Oświadczenie o zamianie danych dotyczących zatrudnionych pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia:

    Załącznik przedstawia oświadczenie dotyczące zmian w zatrudnieniu pracowników objętych dofinansowaniem oraz ich wynagrodzeniami na koniec miesiąca, za który dofinansowanie jest wypłacane. Kluczowym punktem jest obowiązek dołączenia zaktualizowanego Załącznika nr 2 oraz precyzyjne wskazanie wszelkich zmian w stosunku do danych osobowych i wynagrodzeń pracowników.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

W związku ze zmianami wprowadzonymi Tarczą 4.0.  zmianie uległ sposób wypłacania dofinansowania  w części odnoszącej się do art. 15zzb dot. dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników (…) oraz art. 15zze dotyczącego dofinansowania wynagrodzeń oraz składek ze środków Funduszu Pracy dla organizacji pozarządowych.
 
Zgodnie z ustawą przedsiębiorca nie ma obowiązku składania comiesięcznych oświadczeń

w przypadku gdy nie nastąpiły żadne zmiany.

Przedsiębiorca ma obowiązek poinformowania Urzędu Pracy Leżajsku w formie oświadczenia
o każdej zamianie danych dotyczących zatrudnionych pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia w terminie 7 dni roboczych. Oświadczenie składane przez przedsiębiorcę w celu poinformowania urzędu pracy o zmianie danych, przedsiębiorca składa pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.

Oświadczenie musi zawierać klauzulę:

„Jestem świadoma/y odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia."
 
Do informacji przedsiębiorca zobowiązany jest dołączyć zaktualizowany Wykaz pracowników stanowiący Załącznik nr 2 do Wniosku.
 
W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku w razie braku oświadczenia
o zmianach  będzie wypłacał transzę za każdy miesiąc w wysokości określonej w Załączniku nr 2 do  wniosku  o dofinansowanie,

 
W celu uniknięcia błędów i braków oraz  ujednolicenia danych zawartych w oświadczeniach Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku udostępnia  wzór wymaganego Oświadczenia. 
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu