Ogłoszenie naboru wniosków KFS 2021

Print Drukuj

Nabór wniosków o sfinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców trwa od 01.03.2021 do 05.03.2021. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku, a te złożone po terminie pozostaną bez rozpatrzenia. Środki KFS w 2021 roku można przeznaczyć na cele zgodne z priorytetami ustalonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Pierwszy priorytet obejmuje wsparcie dla pracowników w firmach dotkniętych COVID-19, gdzie warunkiem jest oświadczenie o konieczności nabycia nowych umiejętności. Drugi priorytet dotyczy kształcenia pracowników medycznych oraz socjalnych pracujących z osobami chorymi na COVID-19. Pozostałe priorytety to wsparcie dla zawodów deficytowych, kształcenie osób powyżej 45. roku życia, osób wracających na rynek pracy po opiece nad dzieckiem, rozwoju technologii w firmach oraz osób bez wykształcenia.

Pracodawcy muszą dołączyć m.in. dokumenty potwierdzające formę prawna działalności, aktualne pełnomocnictwo, formularz pomocy de minimis oraz program kształcenia. Wnioski oceniane są pod kątem formalnym i merytorycznym, a poprawione dokumenty muszą być złożone w wyznaczonym terminie.

Wnioski powinny być składane z co najmniej 30-dniowym wyprzedzeniem przed planowanym rozpoczęciem kształcenia, a działania muszą rozpocząć się w ciągu 4 miesięcy od złożenia wniosku. Regulamin oraz formularze są dostępne na stronie urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy 2021r..doc:

    Załącznik zawiera wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2021, z wyszczególnieniem obszarów dotyczących danego pracodawcy oraz planowanych działań w zakresie kształcenia. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania wsparcia w oparciu o określone priorytety oraz wymogi formalne związane z wnioskiem, co podkreśla znaczenie dostosowania do zmieniających się potrzeb rynku pracy i aktualnych warunków epidemicznych.

  • Oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 1.docx:

    Załącznik to oświadczenie pracodawcy potwierdzające spełnienie przez pracowników warunków dostępu do priorytetu nr 1, dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach dotkniętych ograniczeniami wskutek COVID-19. Kluczowym punktem jest potwierdzenie prawdziwości zawartych informacji oraz zgodność z rzeczywistością przez pracodawcę.

  • Oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 2.docx:

    Załącznik to oświadczenie pracodawcy potwierdzające konieczność wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracowników służb medycznych oraz socjalnych działających w kontekście COVID-19. Kluczowy punkt to deklaracja o potrzebie szkoleń dla osób pracujących z chorymi lub osobami z grup ryzyka, co uzasadnia wnioski o dofinansowanie edukacji w tych obszarach.

  • Oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 5.docx:

    Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia warunków dostępu do priorytetu nr 5, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego dla osób wracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Najważniejszą informacją jest potwierdzenie, że uczestnicy kształcenia podjęli pracę przez 90 dni w ciągu roku przed złożeniem wniosku o dofinansowanie.

  • Oświadczenie wnioskodawcy dotyczące priorytetu nr 8.docx:

    Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia wymogów priorytetu nr 8 w kontekście wsparcia szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz nauczycieli kształcenia zawodowego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownicy wskazani do kształcenia ustawicznego są kwalifikowanymi nauczycielami lub instruktorami spełniającymi określone wymogi prawne.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis.pdf:

    Załącznik zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z unijnymi przepisami. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz jego sytuacji ekonomicznej w kontekście przyznawanej pomocy.

  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.doc:

    Załącznik dotyczy zgody na przetwarzanie danych osobowych w kontekście kształcenia ustawicznego finansowanego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczową informacją jest, że dane będą przetwarzane przez Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku przez okres 5 lat, a osoba składająca zgodę ma prawo dostępu do swoich danych oraz ograniczenia ich przetwarzania.

  • Regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021.doc:

    Załącznik dotyczy regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne w 2021 roku przez Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku. Kluczowym punktem jest określenie priorytetów wsparcia, w tym kształcenie pracowników w kontekście po pandemii COVID-19 oraz w zawodach deficytowych.

  • Formularz rozliczeniowy KFS.doc:

    Załącznik przedstawia formularz rozliczeniowy dotyczący kosztów kształcenia ustawicznego, który pracodawcy muszą wypełnić, aby ubiegać się o środki z KFS. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia odpowiednich dokumentów potwierdzających poniesione wydatki oraz raportu o potrzebach szkoleniowych, jeśli takie badanie zostało przeprowadzone.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku ogłasza nabór wniosków o sfinansowanie przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego  na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
 
Wnioski należy składać w terminie od 01.03.2021r. do 05.03.2021r., w godzinach od 7:30 do 15:00 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Leżajsku ul. Mickiewicza 56, 37-300 Leżajsk (skrzynka podawcza w holu urzędu) (decyduje data wpływu wniosku na dziennik podawczy).
 
Wnioski złożone poza wskazanym terminem i godziną pozostaną bez  rozpatrzenia. 
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
 
Środki KFS w 2021r. mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań, związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy, zgodnych z ustalonymi priorytetami Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tj. na:
 
 
 
PRIORYTET nr 1 - wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID- 19, musiały ograniczyć swoją działalność - priorytet nowy
Do wsparcia w ramach tego priorytetu mają prawo wszyscy pracodawcy, na których zostały nałożone ograniczenia, nakazy i zakazy w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej ustanowione w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, określone w przepisach wydanych na podstawie art. 46a i art. 46b pkt 1-6 i 8-12 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2020 r. poz. 1845 i 2112)
Warunkiem skorzystania ze środków priorytetu jest oświadczenie pracodawcy o konieczności nabycia nowych umiejętności czy kwalifikacji w związku z rozszerzeniem/ przekwalifikowaniem obszaru działalności firmy z powołaniem się na odpowiedni przepis. Nie ma potrzeby żądać dokumentów finansowych potwierdzających spadek obrotów itp.
 
PRIORYTET nr 2 - wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby
Środki KFS w ramach niniejszego priorytetu są przeznaczone na wsparcie kształcenia osób pracujących z chorymi na COVID-19 lub osobami należącymi do grup ryzyka ciężkiego przebiegu COVID takich jak osoby przewlekle chore, w podeszłym wieku, bezdomne itp. Warunkiem skorzystania z dostępnych środków jest oświadczenie pracodawcy o konieczności odbycia wnioskowanego szkolenia lub nabycia określonych umiejętności. Proszę pamiętać, że w tym przypadku do szkoleń zaliczyć można również szkolenia typu radzenia sobie ze stresem, praca z trudnym pacjentem itp.
 
PRIORYTET nr 3 - wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych - bez zmian w stosunku do poprzednich lat
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 3 powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie danego powiatu albo województwa)
W przypadku tego priorytetu dla Powiatowego Urzędu Pracy w Leżajsku podstawę identyfikacji zawodów deficytowych w powiecie leżajskim lub województwie podkarpackim stanowi badanie: „Barometr zawodów 2021"
 
PRIORYTET nr 4 - W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 45 roku życia (zarówno pracodawców, jak i pracowników).
 
PRIORYTET nr 5 - wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
Priorytet adresowany jest przede wszystkim do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku
o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem (min. 90 dni). Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że potencjalny uczestnik szkolenia spełnia warunki dostępu do priorytetu bez szczegółowych informacji mogących zostać uznane za dane wrażliwe np. powody pozostawania bez pracy.
 
PRIORYTET nr 6 - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy - bez zmian w stosunku do lat ubiegłych
 
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami.
 
PRIORYTET nr 7 - Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają ukończonej szkoły na jakimkolwiek poziomie lub nie mają świadectwa dojrzałości
Wnioskodawca musi wykazać, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie).
 
PRIORYTET nr 8 - wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
W ramach tego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować obowiązkowe szkolenia branżowe nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia ustawicznego i w publicznych centrach kształcenia zawodowego - prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego
 
 
Do wniosku pracodawca ma obowiązek dołączyć:
  1. Kopia dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (np. kserokopia umowy spółki w przypadku spółek prawa cywilnego oraz koncesja lub pozwolenie na prowadzenie działalności - w przypadku, gdy wymaga tego przepis prawa).
  2. Aktualne pełnomocnictwo - wyłącznie w przypadku reprezentowania pracodawcy w celu podpisania umowy.
  3. Wypełniony formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – wzór formularza jest załączony do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24.10.2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawionych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2014 r., poz. 1543) lub (jeżeli dotyczy) formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, stanowiący załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r.w sprawie informacji składanych przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. z 2010 r., nr 121, poz. 810). Wzór formularzy znajduje się na str. www.uokik.gov.pl
  4. Program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu wnioskowanego kształcenia ustawicznego.
  5. Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez organizatora  usługi kształcenia ustawicznego.
  6. W przypadku kursów należy dołączyć dokument, na podstawie którego organizator kształcenia prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego, jeżeli informacja ta nie jest dostępna w publicznych rejestrach elektronicznych.
  7. Kserokopia certyfikatów jakości usług posiadanych przez organizatora kształcenia ustawicznego.
  8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
 
W przypadku niedołączenia obowiązkowych załączników wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.
 
W przypadku, gdy wniosek będzie wypełniony nieprawidłowo pracodawcy wyznaczony zostanie termin (nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni) do jego poprawienia.
 
W przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie, wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.
 
Wniosek powinien być złożony w terminie, co najmniej 30 dni przed planowanym     rozpoczęciem kształcenia ustawicznego.
 
Wymienione we wniosku działania powinny rozpocząć się nie później niż w ciągu 4 miesięcy od daty złożenia wniosku z wyłączeniem studiów podyplomowych
 
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosku:
 
  1. Ocena formalna:
  1. czy wniosek został złożony zgodnie z zapisami ujętymi w regulaminie przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników oraz pracodawców z krajowego funduszu szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku w roku 2021;
  2. czy podmiot jest pracodawcą;
  3. czy pracodawca posiada siedzibę lub prowadzi działalność na terenie Powiatu Leżajskiego;
  4. kompletność wniosku w zakresie wymaganych załączników, o których mowa
    w § 9 pkt 2;
  5. czy dofinansowywanie działań, o które ubiega się pracodawca są zgodne
    z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  6. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
  1. Ocena merytoryczna:
  1. Czy pracodawca korzystał z dofinansowania z KFS w poprzednich latach w skali od 0 pkt do 1 pkt;
  2. Osoby objęte usługą kształcenia ustawicznego w skali od 0 pkt do 2 pkt;
  3. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
    z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy w skali od 0 pkt do 1 pkt;
  4. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku w skali od 0 pkt do 2 pkt;
  5. racjonalność i gospodarność, w skali od 0 pkt do 1 pkt,;
  6. posiadanie przez organizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów, jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego w skali od 0 pkt do 1 pkt;
  7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS w skali od 0 pkt do 1.

Zapraszamy do zapoznania się z „REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW ORAZ PRACODAWCÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU W ROKU 2021" Dokument dostępny jest na stronie internetowej: www.lezajsk.praca.gov.pl (zakładka: dla pracodawców/druki do pobrania/ KFS).

Formularz wniosku wraz z załącznikami dostępny jest na stronie internetowej www.lezajsk.praca.gov.pl (zakładka: dla pracodawców/drugi do pobrania/ Krajowy Fundusz Szkoleniowy)
W przypadku niewykorzystania przyznanego limitu Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku wznowi nabór wniosków.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu