Zapotrzebowanie pracodawców na środku rezerwy KFS 2025

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku prowadzi badanie mające na celu zebranie informacji o zapotrzebowaniu na kształcenie ustawiczne, które będzie dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W roku 2025 skupienie się będzie na priorytetach, takich jak wsparcie osób po 50. roku życia, osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności oraz osób z niskim wykształceniem. Kolejny priorytet dotyczy wsparcia w obszarach określonych przez powiatowe urzędy pracy, które będą bazować na strategicznych dokumentach i analizach.

Środki KFS można przeznaczyć na różne formy kształcenia ustawicznego, w tym kursy, studia podyplomowe oraz badania lekarskie i psychologiczne. Powiatowy Urząd Pracy apeluje o określenie zapotrzebowania na te środki w roku 2025. Dane powinny zostać przesłane zgodnie z załączonym formularzem do 28 stycznia 2025 roku, osobiście, pocztą lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Ankieta KFS 2025:

    Załącznik to ankieta mająca na celu zbadanie zapotrzebowania na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2025 roku, finansowaną z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania duże dofinansowanie na działania kształcące, z różnymi stawkami dla pracodawców oraz mikroprzedsiębiorstw, w zamian za wypełnienie ankiety do 28 stycznia 2025 roku.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku zaprasza Państwa do udziału w badaniu, którego celem jest zebranie informacji o zapotrzebowaniu na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników podlegające dofinansowaniu w ramach środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
PRIORYTETY RADY RYNKU PRACY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW REZERWY KFS W ROKU 2025:
 
Priorytet nr 10 Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia.
Priorytet nr 11 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem  niepełnosprawności.
Priorytet nr 12 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
Priorytet nr 13 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
 
FORMY KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO:
Środki KFS pracodawca może przeznaczyć na:
  1. kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy, w których wezmą udział pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  2. badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne,
  3. ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.
 
Mając powyższe na uwadze Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku prosi o określenie zapotrzebowania na środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025 r.
Powyższe dane należy przekazać zgodnie z załączonym formularzem w terminie
do dnia 28.01.2025r.:
- osobiście lub drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku, ul. Mickiewicza 56, 37-300 Leżajsk,
- drogą elektroniczną na adres e-mail:. pup@praca.lezajsk.pl
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu